O nas

ČERNIGOJ SVETOVANJE

Smo vaša pomoč pri poslovni RASTI. Ustvarjamo mrežo ZAUPANJA, ki vašim poslovnim korakom daje trdnost.

CV – MATEJ ČERNIGOJ

MAGISTRSKA NALOGA

DELOVNE IZKUŠNJE

  • Obdobje: december 2009 do danes
    Delovno mesto: Svetovalec za menedžment človeških virov in kadrovski menedžer
    Naloge in pristojnosti:
    – HR Manager v Oskrbi, Lek d.d. član skupine Sandoz (od januar 2013 do danes).
    – Svetovalec in   ocenjevalec za certifikat Družini prijazno podjetje.
    – Kadrovsko svetovanje   in zunanje izvajanje kadrovske funkcije (HRM Outsourcing).
    Delodajalec: ČERNIGOJ svetovanje.
    Dejavnost ali sektor: Kadrovsko in podjetniško svetovanje ter izobraževanje.
  • Obdobje: september 2011 do december 2012
    Delovno mesto: HR Manager Ad Interim, nadomeščanje sodelavke na porodniškem dopustu
    Delodajalec: Lek d.d., Biofarmacevtika Mengeš, član skupine Sandoz .
    Dejavnost ali sektor: Farmacija in   biotehnologija.
  • Obdobje: september 2011 do november 2012
    Delovno mesto: Pomočnik direktorja področja človeški viri
    Delodajalec: KD Group d.d.
    Dejavnost – sektor: Finančne storitve
  • Obdobje: maj 2000 januar 2008
    Delovno mesto: Pomočnik direktorja za kadrovsko področje
    Delodajalec: Vzajemna zdravstvena zavarovalnica d.v.z.
    Dejavnost – sektor: Finančne storitve – zavarovalništvo
  • Obdobje: 1994 do 2000
    Delovna mesta: Študentsko delo (demonstrator, tutor, predavatelj, facilitator, analitik, svetovalec)
    Delodajalci: Ekonomska Fakulteta v LjubljaniOikos d.o.o., Alpos d.d., Intereuropa d.d.
    Dejavnosti – sektor: Izobraževanje, svetovanje, proizvdonja, bančništvo, logistika.

Na vrh strani

 

IZOBRAZBA

  • Obdobje: oktober 2005 do december 2009
    Naziv izobrazbe: magister znanosti
    Program: Menedžment kadrov in delovna razmerja.
    Magistrsko delo: Vključevanje sodelavcev kot faktor dolgoročne rasti organizacije.
    Ustanova: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede.
    Stopnja izobrazbe: 8/1 (nacionalna lestvica), Isced 6 (mednarodna lestvica)
  • Obdobje: 1998
    Naziv izobrazbe: univerzitetni diplomirani ekonomist
    Program: Management – organizacija in vodenje.
    Diplomsko delo: Razvoj podjetja in vodenje – poslovni primer.
    Ime in status ustanove: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta.
    Stopnja izobrazbe: 7 (nacionalna lestvica), Isced 5B (mednarodna lestvica)

Na vrh strani

 

FUNKCIJE IN ČLANSTVA

  • Obdobje: 2000 do danes
    Funkcija: Član nadzornega odbora (2010- danes)/član (200-2010)
    Naziv in naslov organizacije: Slovenska kadrovska zveza.
  • Obdobje: 2000 do danes
    Funkcija: Član nadzornega odbora (2012- danes)/ Član izvršnega odbora (2008-2012)/član (200-2012)
    Naziv in naslov organizacije: Društvo za kadrovsko dejavnost Ljubljana.
  • Obdobje: 2000 do 2008
    Funkcija: Podpredsednik/član Odbora za izobraževanje
    Naziv in naslov organizacije: Slovensko zavarovalno združenje.
  • Obdobje: 2004 do 2008
    Funkcija: Član / predsednik
    Naziv in naslov organizacije: Športno društvo Cratus, Vošnjakova 2, Ljubljana.
  •  Obdobje: 1984 do danes
    Funkcija: Član / načelnik rodu/ vodnik
    Naziv in naslov organizacije: Rod sivega volka , Zveza tabornikov Slovenije

Na vrh strani

 

BIBLIOGRAFIJA

  • ČERNIGOJ, Matej (2009). Vključevanje sodelavcev kot faktor dolgoročne rasti organizacije, Magistrska naloga, Fakulteta za družbene vede (1-85).
  • ČERNIGOJ, Matej (2007). Od vrednot k odzivnosti in učinkovitosti sodelavcev v času sprememb, Zbornik 14. dnevnov slovenskega zavarovalništva, Slovensko zavarovalno združenje, str. 176-183.
  • BIZJAK, Barbara, ČERNIGOJ Matej, JERE Nina, KOBAV Matej in PLEŠ Olja (1997). Naš tabor – del narave, Zveza tabornikov Slovenije, 85 strani.

Na vrh strani